Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Was bedeutet das für Väter? Und was heißt das für die Unternehmen oder Institutionen, in denen sie arbeiten? Ein Schulungskonzept, mit dem Trainerinnen oder Trainer betriebliche Akteure für das Handlungsfeld „Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Männer“ sensibilisieren können, hilft weiter.
Mit der Broschüre „Männersache Vereinbarkeit“ stellen die Gewerkschaften DGB und ver.di Trainerinnen und Trainern ein modulares Schulungskonzept zum Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ für einen männlichen Teilnehmerkreis aus Unternehmen und Institutionen zur Verfügung. Neun Module setzen an der Lebenssituation und den Erfahrungen von Vätern bzw. Männern an. Ziel ist es, alle Akteure im Unternehmen – besonders betriebliche Interessenvertreter - für eine gelingende Balance zwischen „Gutem Leben“ und „Guter Arbeit“ zu sensibilisieren.
In den Schulungsmodulen geht es zunächst darum, den Forschungs- und Diskussionstand zum Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Männer“ kennenzulernen sowie die eigenen Erfahrungen mit dem Thema sowie damit zusammenhängende Wünsche bzw. Ziele zu erfassen und zu reflektieren. Der Austausch mit den anderen Teilnehmern vermittelt Einblicke in Sichtweisen und Erfahrungen anderer. In den Modulen „Kind ist nicht gleich Kind! Lösungen für unterschiedliche Lebenslagen“ sowie „Elternzeit & Pflegezeit. Fürsorgearbeit hat viele Gesichter“ geht es darum, systematisch typische Lebenslagen und die mit ihnen verbundenen Vereinbarkeitsfragestellungen zu erkennen und Lösungsansätze zu erarbeiten. Die abschließenden beiden Module sollen helfen, verdeckte Vereinbarkeitsprobleme im Betrieb aufzuspüren. Dazu erarbeiten die Teilnehmer Analyse-Fragen, die Mitarbeitende im Betrieb einladen, offen über ihre Vereinbarkeitsthemen zu sprechen, und entwickeln Indikatoren für eine Betriebsanalyse im Hinblick auf das Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Männer“.
Die Module sind auch einzeln nutz- bzw. anders kombinierbar. Interessantes Basiswissen zum Thema „Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Väter“ bieten der fünfseitige Einführungstext sowie die DBG-Broschüre „Männer bei der Arbeit“.
(vaeter.nrw.de, 05.05.2011)
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